Lektor
![Viktoria Saat](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2023/09/Viktoria-Saat.png)
Viktoria Saat
psühholoog, koolitaja, coach ja superviisorViktoria Saat on psühholoog, koolitaja, coach ja superviisor enam kui 25-aastase kogemusega töös gruppide ja indiviididega kliinilise-, hariduse- ja ärivaldkonnas. Ta on lõpetanud Sankt-Peterburgi Puškini-nim. riikliku ülikooli psühholoogia eriala (cum laude, 2000.a.), jätkanud õpinguid konfliktilahenduses ja muutuste juhtimises Portlandi Protsessitöö Instituudi (USA) magistrantuuris (2006-2011). Viktoria on läbinud 2,5-aastase ANSE standarditele vastava coachi ja superviisori väljaõppe. Viktoria on programmi GRUNDKRAFT/Leaders Empowered litsentseeritud coach/treener ning Diamond Power Index®, Power Inteligence® sertifitseeritud coach. Viktoria on raamatu „Suhte alkeemia“ autor (Eesti Ajalehed, 2010), International Supervision and Coaching Institute (ISCI) juhatuse liige ja õppejõud.
Pakun konsultatsioone järgmistel teemadel:
- Vaimne tervis ja läbipõlemise ennetamine sh juhi ja meeskonna vaimne tervis
- Meeskonnatöö, inimeste juhtimine ja arendamine
- Koostöövestluste läbiviimine sh tagasiside ja keerulised vestlused
- Konfliktolukordade ja kriiside lahendamine
- Muudatuste algatamine ja juhtimine
- Isiklik ja professionaalne areng
Seotud koolitused
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2023/09/Konfliktide-lahendamine-600x450.png)
Kuidas juhina märgata, ennetada ja lahendada töötajate vahelist konflikti?
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2023/09/Arendav-tagasiside-600x450.jpg)
Arendav tagasiside- kuidas seada piire, toetada töötaja arengut ning mida teha, kui muutust ei tule?
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2023/11/vestlused-areng-juht-600x450.jpg)
1:1 vestlused kui kaasava juhtimise tööriist
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2023/09/Arendav-tagasiside-600x450.jpg)
Arendav tagasiside- kuidas seada piire, toetada töötaja arengut ning mida teha, kui muutust ei tule?
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2023/09/Konfliktide-lahendamine-600x450.png)
Kuidas juhina märgata, ennetada ja lahendada töötajate vahelist konflikti?
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2022/08/11-vetsluste-pidamine-600x450.png)
1:1 vestlused kui kaasava juhtimise tööriist
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2022/10/suhtlemisoskus-1-600x450.png)
Suhtlemisoskuste arendamise 8-päevane õppeprogramm
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2022/05/juhtimine-600x450.png)
Juhtidele suunatud 9-päevane arenguprogramm
![](https://eestikonverentsikeskus.ee/wp-content/uploads/2022/08/11-vetsluste-pidamine-600x450.png)