Улучшение психологического климата в коллективе в период кризиса
                            Общая информация
Отправь другу Дата проведения: 31.05.2021 - 31.05.2021 Завершение регистрации: 31.05.2021 Продолжительность: 4 академических часа Расположение: онлайн обучение Цена: 179 € + kmЭстонский центр обучения и конференций является партнёром Кассы по безработице.
Улучшение психологического климата в коллективе в период кризиса.
Наверное сегодня нет ни одного предприятия, на котором бы в кризисный период не происходило кадровых перестановок. Не надо объяснять, в каком психологическом состоянии находятся сегодня как работники, так и работодатели. Работодателям зачастую приходится выполнять роль психологов. А как помочь другим, если самому нужна помощь?
Цель обучения: объяснить работодателям, что можно сделать в нынешней ситуации, когда тревога, депрессия, низкая самооценка, злость на себя и на всё происходящее, апатия и др. — присутствуют в каждом коллективе, отравляя микроклимат и мешая рабочему процессу.
Прошедший обучение будет знать: какие есть способы и методики для улучшения психологического климата в коллективе, на какие факторы психосоциальных рисков нужно сразу обращать внимание и как реагировать. Что делать в ситуации, когда от работодателя мало что зависит (внешний кризис).
Программа
Сбор в вебинарной комнате
15:50 - 16:00
Вам необходимо:
- Хороший интернет.
 - Проверьте, чтобы ваш компьютер хорошо отображал картинку и звук.
 - Используйте веб-браузер Google Chrome.
 - Перейдите по ссылке, которую мы вам выслали за час до вебинара.
 - Войдите в вебинарную комнату, нажав кнопку JOIN.
 
16:00 - 19:00
- 
                                                                                                                            
                                                                                                                        
Доктор психологических наук, психолог, психотерапевт
 
- Особенности построения коммуникации на производстве.
 - Основные характеристики эффективных команд и роль руководителя в этом.
 - Исследования социальной нейробиологии и модель поведения руководителя, поддерживающая высокую мотивацию и вовлеченность сотрудников.
 - "Почему он это сделал?" или о глубинном понимании процессов. Разбор на примере конкретных кейсов участников
 - Транзактный анализ в бизнесе и руководстве. Как перестать играть в игры и начать работать по-настоящему?
 - Кризис в организации. Ценности vs процессы.
 - Психологические причины и диагностика сопротивления персонала организационным изменениям.
 - Критическое мышление и его развитие - способы работы с информацией в эпоху ее избыточности.
 - Бизнес-психологические технологии принятия оптимальных решений в организациях.
 - Противостояние опыта и новых тенденций.
 - Перестаньте управлять людьми - или вновь о развитии эмоционального интеллекта сотрудников и руководителей.
 
Основы организации обучения
Тип мероприятия:
Webinar
Количество лекторов:
1
Целевая группа:
Методы обучения:
4 академических часа практической работы, разбор различных методов для улучшения психологического климате в коллективе.
Прошедший обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.
Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.
Условия отказа:
100% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии минимум за 20 дней до его начала, 50% от оплаченной суммы возвращаем в случае, если вы откажетесь от участия в мероприятии за 10 дней до его начала. Если вы откажетесь от участия в мероприятии менее, чем за 10 дней до его начала, то уплаченную сумму мы не возвращаем и счёт подлежит оплате. Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.
Руководитель проекта:
Оксана Кабритс
Кейтеринг:
Нет
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.
Просмотреть похожие
            Е-торговля: налогообложение по новым правилам с 01 июля 2021г.
            Учебный курс: аналитик данных
            Влияние COVID-19 на обязанности работодателя и учёт суммированного рабочего времени
            Учебная программа: оптимизация производственного процесса и новые стратегии управления
            OÜ: где грань между законным оказанием услуг и уходом от налогов?
            Изменения в налоговой системе Латвии 2021г., о которых должны знать предприниматели Эстонии
            Как вернуть НСО с неоплаченных счетов?
            Изменения в налоговой системе Польши в 2021 году
            Практическое составление анализа риска на предприятии
            Учебный курс: специалист KYC/AML
            Улучшение психологического климата в коллективе в период кризиса
            Изменения в налоговой системе Швеции. Важные моменты для нерезидентов.
            Закон об обмене налоговой информацией: важные моменты для бухгалтеров и собственников
            Учебный курс: специалист KYC/AML
            Анализ рисков на предприятии по Закону о гигиене и безопасности труда. Практическое обучение.
            Учебный курс для повышения квалификации бухгалтеров
            Проблемы при начислении зарплат и организации трудовых отношений в кризис
            Дигитальное архивирование. Изменения в 2021г.
            
                            
                            

