Видео-запись: Изменения Закона о гигиене и безопасности труда 2021г. Анализ рисков.
Общая информация
Отправь другу Мероприятие состоялось: 30.03.2021 Продолжительность: 4 академических часа Расположение: онлайн обучение Цена: 149 € + kmВидео-запись открыта для просмотра 14 дней. Ссылку на видео-запись вышлем после оплаты счёта.
С 1 марта 2021г. в силу вступили изменения к Закону о гигиене и безопасности труда.
В связи с этим у работодателя появляются новые обязанности по отношению к работникам – физическим лицам, а также к поставщикам услуг. Новые изменения значительно снизят бюрократические требования к инструктажу работников, а также накладывают на организации обязанность анализа риска на предприятии и выбора уполномоченного представителя. Кроме того, работодатели теперь обязаны предъявлять документы об этом анализе в Инспекцию труда.
Предприниматели вне зависимости от вида деятельности и количества работников, должны обеспечивать соответствие всем требованиям Закона о гигиене и безопасности труда и быть готовыми к приходу Инспекции труда.
Цель обучения: научить работодателей организовывать деятельность на предприятии в соответствии с требованиями Закона о гигиене и безопасности труда. Разъяснить предпринимателям, как обеспечить соответствие рабочей среды и документации требованиям Инспекции труда и создать действенную систему организации безопасности труда и здравоохранения на своих предприятиях.
Прошедший обучение будет знать: как организовать совместную деятельность с поставщиком услуг, проводить анализ риска и составлять инструкции на предприятии.
Программа
Изменения Закона о гигиене и безопасности труда с 1 марта 2021 года. Анализ риска на предприятии.
-
Тöökaitse OÜ. Эксперт в области гигиены и безопасности труда, аналитик рисков, MSc.
- Обязанности и права работодателя и поставщика услуг.
- Обязанности и права работодателя и работника – физического лица.
- Обязанность работодателя составлять инструкцию по безопасному выполнению работы и безопасному применению всех используемых средств труда только на основании анализа риска.
- Когда работодатель не обязан составлять инструкцию по безопасности труда.
- Составление инструкций по безопасности. Основные требования, предъявляемые к инструкции, основные темы которые необходимо указать в инструкциях и как оформить инструктаж.
- Организация анализа риска и обязательства работодателя перед Трудовой инспекцией.
- Требования к анализу риска в различных правовых актах, основные недостатки выявляемые инспекторами в анализах риска предприятий.
- Какие документы в соответствии с анализом риска обязан работодатель иметь на предприятии.
- Организация выборов уполномоченного лица.
- Права и обязанности уполномоченного лица в соответствии с новыми изменениями. Соглашения между сторонами.
Основы организации обучения
Тип мероприятия:
Видео-запись
Количество лекторов:
1
Целевая группа:
Методы обучения:
Практическое обучение с конкретными примерами и практическими упражнениями.
Всем участникам по окончании занятия будут отправлены материалы и видео-материалы, использованные во время занятия.
Прошедший обучение получит свидетельство о прохождении курса в случае, если прослушает программу обучения в полном объёме.
Пожалуйста, ознакомьтесь с основами обеспечения качества обучения.
Условия отказа:
Если вы остались недовольны услугой, то просим сообщить об этом по электронной почте, послав письмо по адресу info@eestikonverentsikeskus.ee в течение 14 дней, пояснив причину. Укажите в письме обязательно название мероприятия, дату и имя участника.
Порядок решения споров: все проблемные ситуации стороны спора решают между собой в письменной форме. На претензии клиентов Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus отвечает в течение 7 дней. Если договорённости не удаётся достичь, то спор решается в судебном порядке в соответствии с законами Эстонской республики.
Руководитель проекта:
Оксана Кабритс
Кейтеринг:
Нет
*Eesti Koolitus- ja Konverentsikeskus оставляет за собой право вносить изменения в программу.